株主優待 最新開示情報

株主優待制度の内容が一部変更され、eGift（電子ギフト）の金額が増額されました。特に長期保有株主に対して、優待品の選択肢や金額が増加しています。

株主優待品目が、QUOカードからAmazonギフトカードやPayPayマネーライトなど、デジタルギフト🄬に選択可能に変更されます。

株主優待制度として、電子マネー等のデジタル優待を導入し、PayPayポイント、Amazonギフトカードなど複数のデジタルギフトから選択可能になりました。優待内容は保有株式数や継続保有期間に応じて変動します。

株主優待制度の対象保有株式数を200株以上から100株以上に引き下げ、優待内容を拡充します。

株主優待制度が拡充され、現行の10%割引券10枚が1,000円利用券3枚に変更されます。50%割引券に変更はありません。

株主優待品目が従来のQUOカードからデジタルギフト®に変更されます。これにより、PayPayマネーライト、Amazonギフトカード、dポイントなど多様な交換先から選択可能になります。

株主の皆様への感謝と投資魅力向上を目的として、200株以上保有する株主に対し、レンタルスペースマッチングプラットフォーム「インスタベース」で利用できる5,000ポイントの株主優待を実施します。

株主優待の実施回数が年1回から年2回に変更され、対象基準日が年2回（5月末、11月末）となります。ただし、優待内容の金銭的価値に変更はありません。

株主優待制度の詳細が決定され、電子マネーまたはデジタルギフトと自社サービス利用特典が提供されます。初回基準日は2026年9月30日です。

株主優待制度の実施回数が年1回から年2回に変更され、中間・期末それぞれでQUOカードが進呈されます。

配当方針を変更し、株主への利益還元として、1株当たり配当金及び優待品金額の前期実績に対して維持または増額を行う累進還元（累進配当及び累進優待）を導入します。ただし、M&A等の大きな投資機会発生時はこの限りではありません。

株主優待制度において、現行の「①大島康広コレクションコース」を廃止し、新たに「①オリジナルアパレルコース」を追加します。オリジナルアパレルブランド「hatoooooooooo」のニットセーターまたはニットパーカー（20,000円相当）が選択可能になります。

ビットコイン（BTC）を活用した株主優待の贈呈スケジュールが決定されました。対象株主には抽選でビットコインが贈呈されます。

株主優待券を紙から電子チケットへ移行します。贈呈基準や優待内容は変更ありません。

いちごホテルリート投資法人が、保有ホテルを対象とした宿泊代金割引の投資主優待制度を継続することを決定しました。対象となる投資主は2026年1月期末時点の投資主名簿記載者で、2026年4月22日から2027年3月末日まで有効です。

武蔵野銀行は株主優待制度を導入します。保有株式数に応じてQUOカードやカタログギフト、定期預金の金利優遇が提供されます。

株主優待制度を改め、新たな株主会員サービス「INTRANCE Members」を導入。従来のデジタルポイントギフトは継続するが、ホテル優待割引券は廃止。新サービスでは議決権行使などとの連動特典が追加される。

株主優待制度の一部変更として、割引券、株主優待券、特別株主優待券の贈呈内容が変更され、長期継続保有の株主優待の贈呈基準及び贈呈内容も変更されました。

日製麻は、株主還元と創業80周年を記念し、株主優待制度を拡充します。自社製品の優待品を増額し、新たにデジタルギフトを導入します。

株主優待制度が拡充され、Amazonギフトカード、PayPayマネーライト、QUOカードPayなどのデジタルギフト®が選択可能になりました。また、500株以上保有する株主には、JYPER’Sゴルフショップで利用できる20,000円相当のポイントまたは割引券が贈呈されます。

株主優待制度を導入し、毎年3月末日および9月末日現在の株主に対し、保有株式数100株以上でデジタルギフトを贈呈します。

株主優待制度が拡充され、保有株数および継続保有期間に応じて優待内容が変更されます。また、優待が年1回から年2回に変更され、オリジナルカレンダーが進呈されるようになります。

2026年3月31日を基準日とする株主優待の内容が決定されました。優待商品の相当金額が変更され、3年以上継続保有の条件が1,000株以上保有の株主に限定されました。

株主優待品の内容が決定し、2026年3月31日現在の株主に対し、3単元（300株）以上保有で15,000円分のデジタルギフト®を贈呈する。